Mentions légales
Informations légales sur Nekhdem et son modèle de mise en relation.
Nekhdem n'est pas un employeur.
Nekhdem est une plateforme de mise en relation. Le contrat de travail se forme directement entre l'entreprise et le travailleur. Nous ne sommes pas une agence d'intérim et ne louons pas de main-d'œuvre.
Rôle de la plateforme et responsabilités
- Nekhdem est une plateforme de mise en relation entre entreprises et travailleurs ; elle n'est pas l'employeur et n'est partie à aucun contrat de travail conclu entre eux.
- La plateforme ne vérifie pas les qualifications, diplômes, permis (y compris le permis de conduire pour les missions de livraison), autorisations ou déclarations des utilisateurs.
- L'entreprise qui recrute est seule responsable de vérifier l'identité, les qualifications et les documents requis du travailleur (par exemple un permis de conduire valide et une assurance pour une mission de livraison) et de respecter la législation du travail algérienne applicable (déclarations, âge légal, sécurité).
- Les sociétés de livraison et autres entreprises utilisent la plateforme sous leur propre responsabilité.
- Le travailleur déclare fournir des informations exactes ; les informations de profil (dont le ou les véhicules) sont déclaratives et non vérifiées par la plateforme.
Cadre juridique
Notre activité s'inscrit dans le cadre de la Loi n° 04-19 du 25 décembre 2004 relative au placement des travailleurs, modifiée par la Loi 20-03. Nekhdem ne perçoit aucune somme des travailleurs : le placement des demandeurs d'emploi est gratuit (Art. 6).
Agrément
Avant toute activité commerciale de placement, une autorisation (agrément) du ministère du Travail est requise. Nekhdem ne collecte pas de frais auprès des travailleurs.
Ce résumé ne constitue pas un avis juridique. Les textes évoluent ; consultez un avocat ou conseiller juridique algérien avant le lancement.